為進一步加強青年人才培養，凝聚青年奮進力量，助力集團高質量發展，5月13日上午，揚州城控集團舉辦青年人才“思想匯”活動，集團黨委副書記徐飛、黨群部負責人與集團30余名95后青年代表傾心交流，共話成長。

活動中，青年代表逐一自我介紹，大家結合崗位實際談感悟、說收獲、展宣言，充分展現出城控青年朝氣蓬勃、自信昂揚的精神風貌。在先進典型分享環節，長江水務公司丁杰、萬福公司姜星宇兩位青年骨干先后登臺。丁杰同志扎根生產一線，潛心破解污泥處理難題，以實干詮釋“青年工匠” 擔當；姜星宇同志深耕項目前期工作，在流程審批、管線遷改中跑出項目建設“加速度”，用堅守與奉獻彰顯青年作為。鮮活的奮斗故事、務實的工作心得，讓在場青年深受觸動、受益匪淺。

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互動交流環節，青年代表們圍繞職業發展、能力提升、平臺搭建、成長困惑等方面暢所欲言、積極建言，提出了一些接地氣、有亮點的意見建議。與會領導認真傾聽、逐一回應，現場答疑解惑、傳遞關懷，在坦誠交流中凝聚思想共識、激發奮進力量。

最后，徐飛對青年代表提出了具體要求，一是以“堅毅”之志鑄牢信念之魂，把穩政治方向，將個人理想融入集團發展、城市建設、民生保障大局，在一線崗位亮身份、當先鋒、作表率；二是以“篤行”之韌扛起實干之責，常懷本領恐慌、堅持終身學習，主動到基層一線、攻堅前沿經風雨、長才干，勇于創新突破，以青年智慧賦能高質量發展；三是以“守正”之心恪守清廉之本，嚴守紀律規矩、錘煉優良作風，清清白白做人、干干凈凈做事，讓清正務實成為城控青年最鮮明的底色。

青春逢盛世，奮斗正當時。此次青年人才“思想匯”，既是一次思想的碰撞，也是一場成長的賦能。下一步，城控集團將繼續加強青年工作載體建設，不斷完善青年人才培養體系，搭建更多成長成才平臺，全力為青年干事創業保駕護航。